做一個員工心目中的好企業(yè),難;做一個業(yè)主眼中的好家裝公司,難;做一個屹立家裝市場13周年的好企業(yè),難!不過再難,總有企業(yè)可以做到,譬如格調(diào)裝飾。在重慶裝飾行業(yè)馳騁13年來。經(jīng)歷過初創(chuàng)階段的探索,經(jīng)歷過發(fā)展階段的創(chuàng)新,也經(jīng)歷過成熟階段的修煉,可以說,如今的格調(diào)裝飾,面對各種成績,早已不動聲色。如今,站在高處,迎接騰飛,才是格調(diào)新的目標。
員工眼中的格調(diào)
感謝格調(diào)的嚴格要求
談到格調(diào),格調(diào)裝飾首席設(shè)計師謝健的一席話打動了我?!拔以诟裾{(diào)有七八年了,這在家裝行業(yè)并不多見,雖然格調(diào)的制度比很多家裝公司都嚴苛,但是漸漸的,這些都成為深入員工內(nèi)心的企業(yè)精神。”據(jù)了解,格調(diào)裝飾要求設(shè)計師在工作日必須嚴格按照考核時間表上班,謝健說:“剛開始挺不習慣的,因為設(shè)計師這個職業(yè)的自由度很大,但如今,嚴格的紀律卻逐漸成為每個人的習慣,現(xiàn)在我非常感謝格調(diào)能夠這樣嚴格要求我們。”
格調(diào)裝飾總經(jīng)理助理單助理說:“作為知名品牌,格調(diào)裝飾始終認為,不僅要做好企業(yè),更要為每一位忠誠、敬業(yè)的員工創(chuàng)造一個廣闊的人生舞臺。數(shù)年來,格調(diào)裝飾吸引了很多著名的設(shè)計大師、優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員、卓越的工程管理人員、技術(shù)精湛的工人不斷加盟,這些人讓格調(diào)成為了一塊神奇的‘創(chuàng)業(yè)’熱土?!币恢币詠?,格調(diào)裝飾都把對員工的培訓(xùn)作為一個長遠的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)常組織員工出外游覽、學(xué)習。前不久,格調(diào)的廣大員工就集體參加了團隊訓(xùn)練,可見,在競爭激烈的家裝行業(yè),格調(diào)不是一味求躍進,而是一直求品質(zhì)。
業(yè)主眼中的格調(diào)
優(yōu)秀設(shè)計師,優(yōu)秀管理、施工團隊讓人信服
2011年伊始,更大的驚喜來到格調(diào)裝飾。他們收到了由半城中央業(yè)主親筆寫的多達千言的感謝信。這對格調(diào)全體員工來說,更是一針興奮劑。
大致內(nèi)容如下:
貴公司老總經(jīng)理:
我是半城中央的業(yè)主,經(jīng)過很長時間的篩選對比,最終選定了你們?yōu)槲已b修。在以后的三個月的時間里,事實說明我的選擇沒有讓我失望,格調(diào)的團隊的每一位員工用辛勤汗水和行動證明了你們格調(diào)的口碑、形象和實力,“格調(diào)裝飾”——這一重慶本土公司、不愧為重慶家裝口碑第一品牌。
設(shè)計師袁豪能與客戶坦陳相待,幫客戶分析各種初步方案的利弊、可行性。 理論知識扎實,工作效率高,能積極與我及家人有效溝通,準確把握業(yè)主喜好和家裝意圖,不厭其煩多次根據(jù)我們的意思更改設(shè)計方案,并且提了很多合理化建議,幫助我們一起完善細節(jié),施工期間與我們一起跑主材、跑工地,是一位值得信賴和托付的朋友。
項目監(jiān)理廖懷友工程部經(jīng)理汪經(jīng)理、工程督導(dǎo)楊帆,施工期間無論刮風下雨只要我們需要他們總會第一時間趕到現(xiàn)場,聯(lián)系、協(xié)調(diào)、處理施工材料和工藝上的問題,格調(diào)有這些負責管理隊伍我覺得格調(diào)公司很幸運我們客戶很放心。
眾人劃槳開大船;一個團隊除了優(yōu)秀的管理人員意外還必須有好的一線員工;我的房子有幸與水電工小張師傅、泥水師傅、漆工李師傅結(jié)緣,他們都是一批技術(shù)過硬、態(tài)度認真、敢于負責的施工人員,在裝修的全過程中,所有的裝修材料從不亂堆亂放,每天完工后把場地都打掃得干干凈凈,把裝修給周圍鄰里帶來的影響降到最低,這樣不僅贏得了我家周圍鄰居的好評,而且也為格調(diào)公司贏得了很好的口碑,他們用實際行動提升了格調(diào)公司的口碑與誠信。
這就是格調(diào),十三年風雨讓他更加堅韌;十三年錘煉讓他更加堅定自己的方向。這就是格調(diào),真正做到質(zhì)量與性價比完美結(jié)合的裝飾公司。