會(huì)上對(duì)于協(xié)會(huì)明年的工作重點(diǎn)，有了大概的總結(jié)，就是繼續(xù)加強(qiáng)秘書處的建設(shè)來提高服務(wù)能力和水平，還有繼續(xù)做好秘書處的業(yè)務(wù)工作來改善協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)嚴(yán)明要繼續(xù)深入研究行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，特別是新常態(tài)下行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律。還有要繼續(xù)抓好協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，完善協(xié)會(huì)的組織體系和治理體系，提高協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)的影響力和凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處專業(yè)人員的培養(yǎng)，提高秘書處人員的專業(yè)化、年輕化水平，特別是要選拔培養(yǎng)一批有事業(yè)心、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的中青年干部，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

通過繼續(xù)做好秘書處的業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量，則是要以改革的思維完善中國(guó)建筑裝飾獎(jiǎng)、行業(yè)信用體系評(píng)價(jià)和行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)價(jià)推介工作，提高這三項(xiàng)工作在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)作中的作用。繼續(xù)抓好行業(yè)的科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);進(jìn)一步加強(qiáng)同政府相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)鏈其他行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系，加強(qiáng)在工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)建造師考核、產(chǎn)業(yè)鏈合作與工程運(yùn)作方式轉(zhuǎn)變等方面的工作，提升會(huì)員企業(yè)的市場(chǎng)生存與競(jìng)爭(zhēng)能力。

而隨著精細(xì)化品牌時(shí)代來臨，衛(wèi)浴行業(yè)品牌牌管理也逐漸由“粗放式”轉(zhuǎn)化為精耕細(xì)作型，因?yàn)樵絹碓蕉嗟钠髽I(yè)意識(shí)到品牌的重要性。而衛(wèi)浴品牌的發(fā)展趨勢(shì)卻處于參差不齊的狀態(tài)，中小衛(wèi)浴企業(yè)在做品牌規(guī)劃時(shí)，其所制定的戰(zhàn)略往往缺乏結(jié)構(gòu)性，而造成戰(zhàn)略推廣層面不全。但是無論市場(chǎng)如何變化，企業(yè)也要注意自身實(shí)力的提升和品質(zhì)質(zhì)量的加強(qiáng)，如此才能多元化發(fā)展品牌戰(zhàn)略，并且實(shí)現(xiàn)多品牌之間的相互協(xié)調(diào)與配合。

以衛(wèi)浴行業(yè)現(xiàn)狀來說，整裝式和定制式品牌處于發(fā)展階段，所以在市場(chǎng)方面還存在一定的空白空間。當(dāng)然，由于衛(wèi)浴行業(yè)類似企業(yè)的稀缺性，自然使得許多衛(wèi)浴品牌在管理定制和整裝品牌方面的經(jīng)驗(yàn)尚不成熟，對(duì)品牌消費(fèi)群沒有細(xì)分，同時(shí)也會(huì)造成對(duì)于產(chǎn)品定位和市場(chǎng)的誤區(qū)?？偠灾?，都是為了品牌而“硬”做品牌。

對(duì)于未來市場(chǎng)的方向，“定制衛(wèi)浴”會(huì)是一個(gè)方向，對(duì)衛(wèi)浴整體風(fēng)格的把握是定制的。在消費(fèi)方式和消費(fèi)形態(tài)上，市場(chǎng)依靠家裝公司的衛(wèi)生間整套方案會(huì)越來越高，因此相似的規(guī)?；ㄖ?，便可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)。因此相對(duì)個(gè)性化在目前的市場(chǎng)比較容易實(shí)現(xiàn)，但無論定制與否，在未來石材企業(yè)還需要經(jīng)典的產(chǎn)品，需要的就是更多的有原創(chuàng)能力的衛(wèi)浴品牌。